Sánchez J., Aguiar, K., Luiso, D., Francos, J., Montaner, P. (2021).
Resumen
Introducción: Se abordará en el presente estudio la prevalencia del burnout en el personal de salud de la UFU del Hospital Dr. F. J. Muñiz en la ciudad de Buenos Aires durante la pandemia de COVID-19. Se intentará dilucidar el impacto del mismo en el ambiente laboral e individual y aquellos factores protectores de estrés crónicos pasibles de ser implementados como preventivos del síndrome de burnout.
Objetivo: El propósito del presente estudio es evaluar los niveles de burnout en el personal de salud de la Unidad Febril de Urgencias del Hospital Dr. Francisco Muñiz de la Ciudad de Buenos Aires (Argentina) durante la pandemia de COVID-19.
Método: Para evaluar a la población se administró un cuestionario socio-demográfico y el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-HSS) adaptado y validado para la población argentina.
Resultados: Se realizaron 51 cuestionarios a trabajadores sanitarios de la unidad febril de urgencias (UFU) del Hospital Muñiz. El 37 % son varones y el 63 % son mujeres, con una edad promedio de 36 años. Los resultados mostraron que los profesionales de la salud de la UFU presentaron algunos síntomas del síndrome de burnout, y sólo un 4% presentó un síndrome de burnout en niveles severos. Se apreciaron diferencias en el personal sanitario en función de tiempo de servicio, profesión, sexo y si presentaron síntomas previos de burnout.